Күн сайын рынокто товарлар жана кызматтар көбөйүп, социалдык, экономикалык жана саясий чөйрөдөгү кырдаал бир эле түн ичинде өзгөрүп турат. Азыркы учурда ким маалыматка ээ болсо, ошол жеңип чыгат. Албетте, бул маалыматты кимдир бирөө топтошу керек. Ушул жерден табышмактуу "интервью алуучу" деген сөз чыгат.
Интервьюер - бул анкета же сурамжылоо жолу менен маалымат чогулткан адам. Баарлашуу бетме-бет жана телефон аркылуу да болот. Ар бир конкреттүү кырдаалда маалыматты чогултуу ыкмасы аныкталат, респонденттер жооп бериши керек болгон бир катар суроолор жана аткарылышы керек болгон шарттар. Аткарылган иштин жыйынтыгы боюнча маектешүүчү иш берүүчүгө отчет берет жана сый акы алат.
Жумуш бир нече этаптан турат: интервью алуучу кыска маектешүүдөн өтүп, анкета толтурат. Талапкерлиги жактырылгандан кийин, эгерде сурамжылоодо алардын колдонулушу камтылса, ал тапшырма, маршрут картасы жана кошумча материалдарды алат. Тапшырманы аткаруу убакыт алкактары менен чектелет, бирок маектешүү өзү дайындалган тапшырманын алкагында өзүнүн графигин пландаштырууга укуктуу. Респонденттердин сурамжылоосун аяктагандан кийин, ал алынган маалыматтарды тутумдаштырат, жумуш берүүчү тарабынан берилген бланктарды толтурат, андан кийин бул документтерди кардарга тапшырат жана эсептөө алат.
Интервью алуучунун эң биринчи сапаты, албетте, баарлашуу жөндөмү. Кокустан сүйлөшүү, баарлашуунун ар кандай темаларын сактоо жана берилген планды сактоо жөндөмү тапшырманын натыйжалуулугун аныктайт.
Тизмедеги экинчи, бирок эң маанилүү сапаттан алыс, стресске туруштук берүү. Адамдар менен иштөө чыдамдуулукту талап кылат. Респонденттердин арасында ар кандай мүнөздөр бар: айрымдары достук мамиледе болушат, алар даярдуулук менен баарлашууга киришип, суроолорго жооп беришет, башкалары адептүүлүктүн эрежелерин сактоо жана сүйлөө маданиятын өзүнө жүктөшпөйт.
Албетте, тырышчаактык дагы маанилүү. Иш берүүчүгө отчет берүү үчүн, маектешүү маршрутту жана анкетаны кылдат жана так толтурушу керек.
Бош убактысы жана ден-соолугу бар адамдар маектешүүгө ылайыктуу. Маркетинг же башка изилдөө иштерин жүргүзгөн компания кызматкердин маршрутун жана сурамжылоо жүргүзүлүшү керек болгон географиялык пункттарды өз алдынча аныктайт. Жана ар дайым эле маалымат чогултуучу жайлар бири-бирине жакын жайгашкан эмес. Интервью алуучу шаардын бир четинен экинчи четине чейин барышы керек (анын үстүнө көбүнчө өзүнүн эсебинен), же бир районду айланып өтүшү керек.
Кыйынчылыктарга карабастан, маектешинин иши суроо-талапка ээ жана бир топ кызыктуу. Энергетикалык адам бир нече сааттын ичинде тапшырманы аткарып, жагымдуу адамдар менен баарлашкандыгы үчүн сыйлык алат.
