Мектептен тынымсыз ооруп жаткан бала, уулу же кызы, көздөн жаш агызып же көгөрүп, бир нерсени сагынуу менен келип, класс жетекчисинин белгилүү бир сумманы төлөп берүүсүн талап кылышы - ушул жана башка ондогон себептер ата-энелердин ата-энелерге нааразычылыгын билдирүүгө негиз болушу мүмкүн. тиешелүү органдар. Бирок, чыр-чатакты курчутпастан, чечүү үчүн, сабаттуу даттануу керек.
Нускамалар
1 кадам
Алгач, кайсы досторуңуздун пединститутту аяктап, мектепте иштегенин эстеп көрүңүз. Балаңыз окуган жерде болбосоңуз жакшы болот. Досуңузга же таанышыңызга чалып, кырдаалды түшүндүрүңүз. Адатта мугалимдер көйгөйгө ата-энелерге караганда бир аз башкача көз караш менен карашат. Мындан тышкары, мектеп тутумун жакшы билген толугу менен сырттан келген адамдын пикири келечектеги иш-чаралардын варианттарын эсептеп чыгып, ага даярданууга мүмкүндүк берет.
2-кадам
Мектептин өзүндө класс жетекчи менен кеңешүү керек. Бирок кыйкырык-сүрөөлөр менен гана эмес, конструктивдүү баарлашуу сунушу менен. Көпчүлүк учурларда тарбиячы сиз эмне болуп жаткандыгын билүүгө жардам берет.
3-кадам
Эгерде чыр башка мугалимге же класс жетекчинин өзүнө тиешелүү болсо, анда сизге керектүү багыт боюнча жооп берген башкы мугалимге даттануу керек. Башталгыч класстардын мугалимдерин бир башкы мугалим, калган мугалимдерди башкасы көзөмөлдөйт. Сиздин арызыңызга жооп берүү жана тиешелүү чараларды көрүү Билим берүү бөлүмүнүн башчысынын милдети.
4-кадам
Башкы мугалимдин иш-аракеттери чыр-чатакты жоюуга алып келбеген учурларда, сиз директор менен байланышсаңыз болот. Кеңсеге кайрылып, директордун иш убактысын билип алыңыз. Адатта, директор бардык суроолоруңузга ар тараптуу жооп бере алат. Анын жардамы менен, сиз мындан аркы иш-аракеттердин планын иштеп чыксаңыз болот. Эгер чыр балаңыздын жүрүм-турумуна байланыштуу болсо, психологдун жардамынан баш тартпаңыз. Мугалим туура эмес болгондо, чара көрүүнү сураныңыз. Директор мектептин каалаган кызматкерине сөгүш жарыялоого, бонусунан ажыратууга, айрым учурларда жумуштан бошотууга укуктуу.
5-кадам
Эгерде мектеп директорунун иш-аракеттери натыйжа бербесе, анда чиновниктерден жардам сурап кайрылсаңыз болот. Шаарга (шаарда жашасаңыз) же облустук (айылда же айылда болсо) билим берүү бөлүмүнө же жашаган жериңиздин же регионуңуздун билим берүү бөлүмүнө кайрылыңыз. Арызды жазуу жүзүндө, иштин маңызын кеңири чагылдырып, тараптардын ой-пикирлерин талашып, директор, башкы мугалим, мугалимдер тарабынан жасалган иш-аракеттерди сүрөттөп жиберген жакшы. Ошондой эле, талаптарды жазууну унутпаңыз.
6-кадам
Бул арыз расмий документ болуп саналат, андыктан анда эмоциялар болбошу керек, фактылар гана камтылышы керек. Катка далилдерди тиркеңиз. Алар дискке кайрадан жазылган видео же диктофон жазуусу, документтердин көчүрмөлөрү (мисалы, баланын күндөлүгүнүн баракчалары, мектеп ичиндеги буйруктар жана ушул сыяктуулар) болушу мүмкүн. Почта аркылуу кат жөнөтүңүз. Аны билдирүү каты жана тиркемелердин тизмеси катары форматтоону унутпаңыз. Даттанууңуз түшкөн күндөн тартып 30 күндүн ичинде каралышы керек.
