Жакында интернет колдонуучулардын убакыт кайда жоголоору жөнүндө өтүнүчү популярдуу болуп калды. Анын үстүнө, көпчүлүк учурда жумуш күн тартибине байланыштуу. Адамдар эмне үчүн кичинекей көрүнгөн иштер тизмесин убагында толтура албай калышканына таң калышат. Бул суроого бир нече популярдуу басылмалар, анын ичинде "Комсомольская правда" жооп издөөгө аракет кылышкан.
Нускамалар
1 кадам
Журналисттер жана блогерлер бир аз изилдөө жүргүзүп, кеңсе кызматкерлеринин бир топ бөлүгү жумуш убактысынын бир бөлүгүн текке кетиришкенин аныкташты. Кызматкерлердин офистик компьютерлердеги аракеттерин көзөмөлдөөчү атайын программаларды колдонуу муну текшерүүгө мүмкүндүк берди. Социалдык тармактарга жана көңүл ачуучу сайттарга жана башка бөтөн ресурстарга кирип, карталарда жана башка оюндарда кеминде 2-4 сааттык жумуш убактысы текке кетет экен. Мындан тышкары, кичинекей түтүндөр да, кесиптештер менен баарлашуу да жумуш күнүнүн көп бөлүгүн түзөт.
2-кадам
Кээ бир учурларда, убакыттын тез жоголушунун себеби, тескерисинче. Кээде кызматкерлер чындыгында эле жакшы түрткү алышат жана талыкпай иштешет. Адатта, мындай адамдар жумушка ушунчалык берилип кетишет, күндүн кандай өткөнүн байкабай калышат, көбүнчө тамашалап, суткасына 24 саат гана бар экенине өкүнүшөт. Адатта, мындай адамдардын көйгөйү - алар өтө эле көп милдеттерди мойнуна алып, натыйжада иштин бир бөлүгүн өз убагында бүтүрүүгө үлгүрбөйт.
3-кадам
Биринчи категориядагы адамдарга өз иш-аракеттеринин планын түзүүнү жана өз максаттарына жетүүнү, эмоцияларын башкара билүүнү жана жумуш учурунда төгүлүп кетишине жол бербөөнү жана өз каталары үчүн жооптуу болууну үйрөнүү сунушталат. Башкалар, тескерисинче, кол алдындагылар үчүн төмөн натыйжалуулук көрсөткүчтөрүн кыскартуу чараларын күчөтүп, пландаштырылган иштерди кечиктиргендиги үчүн атайын айыппулдарды киргизиш керек, бирок ошол эле учурда бардык кызматкерлердин ортосунда жумушту бирдей бөлүштүрүш керек.
4-кадам
Бардык иш-аракеттерине убактысы жетишсиз болгон эмгекчил адамдар күнүмдүк ишинде сарамжалдуу болуш керек. Алгач жөнөкөй милдеттерди аткарыңыз, бара-бара татаал милдеттерге өтүңүз. Өзүңүзгө мүмкүн болушунча көбүрөөк жумуш жасаңыз. Андан көрө жай темп менен алга жылганыңыз оң, бирок ошол эле учурда бардык иштерди өз убагында бүтүргөнгө жетиштиңиз.
