Ишкердик өнөктөштөр ишкердик жолугушууларды дайыма эле милдеттүү деп эсептешпейт, анткени жасай турган иштер көп. Бардык туура адамдардын катышуусун камсыз кылуу үчүн, жолугушуунун каты ынанымдуу түрдө түзүлүшү керек. Ушундай жол менен сиз башка адамдардын жүрүм-турумуна жана пландарына таасир эте аласыз.
Нускамалар
1 кадам
Кат алуучуга анын өтүнүчүн окуганыңыз жөнүндө билдирип коюңуз. Бул ыкма, эгерде адресат кандайдыр бир реакцияны күтүп жаткан болсо, анда аны колдонууга болот жана анын суроосун жеке жолугушууда чечүү ыңгайлуураак. Ушул мүмкүнчүлүктөн пайдаланып, адамга чалып, түшүндүрмө жазылган кат жөнөткөнүн кабарлаңыз. Мындай учурда, билдирүү кунт коюп окулат деп ишенсеңиз болот.
2-кадам
Чечиле турган көйгөйлөр жөнүндө түшүнүгүңүздү билдирип коюңуз. Берилген суроолордун актуалдуулугу жана өз убагында берилиши боюнча өз оюңузду бир нече сүйлөм менен айтып бериңиз.
3-кадам
Алдыдагы жолугушууга катышуунун артыкчылыктарын санап өтүңүз. Адам иш-чарага убакыт бөлүүнү каалаганынын кеминде беш себебин табыңыз. Бул себептер экинчи тараптын көз-карашынан келип чыгышы керек. Мисалы, бардык маселелер боюнча атайын кеңеш бере турган адис келет, бирок жакынкы аралыкта аны менен жолугушууга башка мүмкүнчүлүк болбойт. Себептерин маанилүүлүктүн азайган тартибине ылайык жайгаштырыңыз.
4-кадам
Сунуштун пайдасына кошумча аргументтер жөнүндө айтып бериңиз. Эми сиз адресат үчүн анчалык деле маанилүү эмес, бирок анын жүрүм-турумуна таасир эте турган себептерди көрсөтсөңүз болот. Мисалы, жолугушууга департаменттин директору чакырылган, ал бирөө жок болсо сөзсүз көңүл бурат. Аброюңузду түшүрбөө үчүн, иш-чараны өткөрүп жибербеңиз.
5-кадам
Жөнөкөй жана оңой жеткиликтүү жооп кайтаруу ыкмасын көрсөтүңүз. Дарек ээсинин суроолору, сунуштары же түшүндүрмөлөрү болушу мүмкүн. Ага жооптуу адам менен дароо байланышууга мүмкүнчүлүк бериңиз жана байланыш маалыматтарын издебеңиз.
