Сиздин буга чейин түшүңүз бар беле? Эгер ошондой болсо, анда аны аткарууну баштоого убакыт келди. Сиздин кыялыңыз толугу менен убактылуу жана ишке ашпай турган нерсе деп ойлоонун кажети жок. Эгер сиз чын эле кааласаңыз, ал сөзсүз түрдө ишке ашат. Туура багытты тандап, аны ишке ашыруу үчүн так эмне кылуу керектигин түшүнүү гана маанилүү. Кыялыңызды жакында ишке ашыруу үчүн, анын аткарылышынын планын түзүшүңүз керек.
Нускамалар
1 кадам
Бардыгын кагаз бетине түшүрүңүз. Сиздин кыялыңыз жөнөкөй болуп, татаал иш-аракеттерди талап кылбаганда жакшы болот. Алтын саатты сатып алуу оңой. Жөн гана дүкөнгө барып, жаккандарын тандайсыз. Миллионерге турмушка чыгууну же башкы директор болууну ойлонуп жатсаңызчы? Жөнөкөй баштаңыз - каалооңузду кагазга жазыңыз. Сиз ойлогон нерселердин бардыгы материалдык дүйнөдө бекемделмейинче, ал убактылуу эмес. Сиз каалооңуз жөнүндө жазган учуруңуз, ал чындыгында жашай баштайт. Бул азык-түлүк тизмесин түзүү сыяктуу. Көпчүлүк адамдар сизди бир нече ысымдарды башыңызга оңой эле киргизип алам деп ойлошот, бирок бул сөздөрдү кагазга жазып койсоңуз, дүкөнгө баруу кыйноолордон чыныгы ырахатка айланат.
2-кадам
Пилди бөлүктөргө бөлүңүз. Албетте, дароо эле ири компаниянын президенти болуп калуу, эгерде учурда университеттин же мектепти жаңы эле бүтүрсөң, анда ийгиликке жетишиң күмөн. Ошондуктан максатка жетүүгө жардам бере турган зарыл кадамдардын тизмесин түзүү абдан маанилүү. Эгерде азыркы абалыңыздан элестетүү кыйын болсо, татаалдан жөнөкөйгө өтүңүз. Максатка жетүү үчүн акыркы кадам кандай болушу керек деп ойлонуп көр. Мисалы, сиз каалаган компаниянын вице-президенти болуп, бирөөсү болуу үчүн - карьераңызды төмөнкү кызматтан баштап, компанияда бир нече жыл ийгиликтүү өнүгүп иштөө. Ушундай жол менен иш-аракеттердин планын түзүп, кайсы багытта жылыш керек экендигин жакында түшүнөсүз. Сиздин эңсеген кыялыңыз кол жеткис болуп сезилет жана чыныгы формада калат.
3-кадам
Белгилүү бир мөөнөттө ойлонуп көр. Өзүңүзгө "качандыр бир кезде компаниянын президенти болом" деп максат койбошуңуз керек, убакыт аралыгын белгилешиңиз керек - "10 жылдан кийин компаниянын президенти бол". Убакыттын өтүшү менен иштеп жатып, планыңыздын белгилүү бир бөлүгүнө канча жыл, ай же жума керектигин оңой эле аныктай аласыз. Өзүңүзгө жакынкы беш жылга, үч жылга жана бир жылга пландарды түзүүнү унутпаңыз. Бул сиздин максатка жетүү үчүн так эмне талап кылынарын кененирээк элестетүүгө гана жардам бербестен, убакыттын так маанисин берет жана ушул сыяктуу отурууга мүмкүнчүлүк бербейт. Кантсе да, бир нерсеге муктаж болгондо билген адам гана аны алуунун убагы келгенин түшүнөт.
