Көчүү деген эмне

Мазмуну:

Көчүү деген эмне
Көчүү деген эмне

Video: Көчүү деген эмне

Video: Көчүү деген эмне
Video: #22. Көчүү башталды. "Пайгамбар баскан жол менен". Мыктыбек Асртанбек 2024, Май
Anonim

Кыймылдоо - бул кандайдыр бир нерсенин мейкиндиктеги ордун өзгөртүүгө багытталган аракет. Бул сыйымдуу түшүнүк билимдин дээрлик бардык чөйрөлөрүндө колдонулат, бирок так илимдерде гана термин деп эсептелет.

Көчүү деген эмне
Көчүү деген эмне

Нускамалар

1 кадам

Физикада орун которуштуруу - бул физикалык объектинин мейкиндиктеги абалын тандалган конкреттүү шилтеме алкагына ылайык өзгөртүү. Мындан тышкары, орун которуштуруу, ошондой эле объекттин абалындагы ушул өзгөрүүнү мүнөздөгөн багыттагы вектор. Кыймылдуулуктун кошумча касиети бар.

Механикада дененин кыймылы - бул белгилүү бир убакыт өткөндөн кийин, берилген дененин баштапкы ордун анын орду менен байланыштырган түз сызыктын же вектордун багытталган кесинди.

2-кадам

Кыймылдын модулу бардык учурларда өткөн аралыкка барабар эмес, бирок кыймыл учурунда кыймыл багыты өзгөрүлбөгөндө гана, б.а. кыймыл жолу түз сызык менен чагылдырылган. Ийри сызыктуу кыймылда, жол жылышууга караганда ар дайым чоңураак болот.

3-кадам

Медицинада кыймылдоо бул операция учурунда булчуңдун, тарамыштын бөлүнүшү, аны жаңы абалда жана ордунда бекемдөө. Мындай операциялар страбизмдеги визуалдык кемчиликтерди оңдоо үчүн кеңири колдонулат, бул ткандардагы жана терилердеги ири кемчиликтерди жоюу үчүн дененин айрым бөлүктөрүнөн теринин капталдары белгилүү бир жол менен кесилгенде, бул пластикалык хирургияда көп колдонулуучу жол-жобо. башка аймактарда - деп аталган. автотрансплантациялоо.

Экономикада кыймыл - эмгекти туура уюштуруу жана жумуш агымы, автоматташтыруу жана бир чыгарманы бир нече ырааттуу операцияларга максималдуу бөлүштүрүү, ошондой эле жүктү бирдей бөлүштүрүү менен жоюлуучу өндүрүштүк жоготуулардын түрлөрүнүн бири.

4-кадам

Юриспруденцияда, эмгек кодексине ылайык кыймыл берүү, жумуш берүүчүгө карата, анын өндүрүштүк көндүмдөрүн жүзөгө ашырууга карата жумуш берүүчүнүн буйругун аныктайт, ал ар кандай структуралык бөлүмдөгүдөй эле, мурунку иштеген жеринде жаңы жумуш ордунда аткарат. Кызматкерди которууда анын макулдугунун кереги жок. Бирок, каарманды негиздөө керек.

Сунушталууда: