Ишканалардын кызматкерлеринин эмгек акыларынын пландаштырылган фондусу өндүрүш пландарын, сатуу пландарын түзүү учурунда эсептелет жана келечектеги чыгымдар үчүн бюджетте белгиленет. Анын мааниси персоналдын эмгек акысына ишкананын чыгымдарын мүнөздөйт. Пландалган эмгек акыны уюмдун жергиликтүү ченемдик документтеринин маалыматтарын колдонуп таба аласыз.
Нускамалар
1 кадам
Ишкананын штаттык таблицасынын маалыматтарын жана жакынкы мезгилдеги жумуш убактысынын көлөмүн колдонуп, кызматкерлердин пландаштырылган эмгек акысын эсептеңиз. Жумушчулардын пландаштырылган санын ошол мезгилдеги иштеген сааттардын санына жана алардын чендерине көбөйтгүлө.
2-кадам
Кызматкерлердин эмгек акысын төлөө фондусун ай сайын кызматтык маяналар менен эсептөө, кызматкерлердин санын пландаштыруу мезгилиндеги айлардын санына жана алардын айлык кызматтык маяналарына көбөйтүү.
3-кадам
Белгиленген көрсөткүчтөргө жетишкендиги үчүн бонустарды жумушчуларга эмгек акы төлөө фондусуна кошуңуз. Штаттык таблицада, Эмгек акы төлөө жөнүндө жободо жана башка жергиликтүү ченемдик укуктук актыларда каралган эмгек функцияларын аткарууга байланыштуу кошумча төлөмдөрдү эсептеп чыгыңыз, мисалы, кесиптерди айкалыштыргандыгы үчүн, түнкүсүн иштегендиги үчүн ж.б.у.с. учурдагы эмгек мыйзамдары боюнча кызматкерлер, мисалы, он сегиз жашка чейинки өспүрүмдөр, сменанын узактыгы 1 саатка кыскаргандыгына байланыштуу.
4-кадам
Өндүрүш программасынын маалыматтарын колдонуп, пландоо мезгилиндеги иштин чыныгы көлөмүн аныктаңыз. Аларды ар бир иштин түрү үчүн тиешелүү кесим ставкалары менен көбөйтүңүз. Алардын жалпы суммасын кошуп, бөлүкчөлөрдүн эмгек акысынын пландалган фондусун табасыз. Эгерде ишканага кошумча акы төлөө каралган болсо, анда белгиленген көрсөткүчтөрдүн бардыгына бонустардын белгиленген пайызын кошуңуз.
5-кадам
Штаттык таблицадан жетекчилердин жана кызматкерлердин пландаштырылган санын таап, эмгек акыларына жана пландаштыруу мезгилиндеги айлардын санына жараша эмгек акы фондусун эсептеп чыгыңыз. Стажы үчүн, алыскы жана түндүк аймактардагы жумуштар үчүн жана регионалдык коэффициенттер боюнча үстөктөрдү, эгерде алар Эмгек акы жөнүндө жободо каралган болсо, унутпаңыз.
6-кадам
Эгерде ушул категориядагы персонал үчүн бонустарды төлөө материалдык стимулдаштыруу фондунан эмес, эмгек акы фондусунан каралса, анда анын өлчөмүн белгиленген пайыз менен эсептеңиз.
7-кадам
Ишкананын персоналы үчүн жалпы пландаштырылган эмгек акы фондусун жумушчуларга, жетекчилерге жана кызматчыларга эмгек акы төлөө фондусунун суммасын кошуу менен эсептеңиз.
