Чет элдик жумушчулардын Россияга келишин чектөө жана жөнгө салуу үчүн квота системасы киргизилген. Россия Федерациясынын аймагында чет элдик жумушчулардын эмгегин колдонуу үчүн уюм же жеке ишкер башка мамлекеттин жарандыгы бар кызматкерлерге квота алышы керек.
Нускамалар
1 кадам
Квота алуу үчүн уюмуңузга арыз жазыңыз. Ал атайын бланкта толтурулат, аны Федералдык миграция кызматынын веб-сайтынан чет элдик жарандарга иштөөгө уруксат алуу бөлүмүнөн жүктөөгө болот.
2-кадам
Керектүү документтерди чогултуу. Бул үчүн юридикалык жактардын бирдиктүү мамлекеттик реестринде (USRLE) өз компанияңыздын катталгандыгы жөнүндө күбөлүктүн, ошондой эле салык кызматында катталгандыгы жөнүндө күбөлүктүн көчүрмөсүн жасаңыз. Жеке ишкер ошондой эле жеке ишкер катары каттоо күбөлүгүнүн көчүрмөсүн берүүгө милдеттүү. Эгерде сиз ФМСке түп нускаларын көчүрмөлөрү менен кошо ала албасаңыз, анда бул документтердин көчүрмөлөрү нотариус тарабынан күбөлөндүрүлүшү керек. Андан тышкары, документтердин топтомуна сиз кабыл алган чет өлкөлүк жарандардын иштөө шарттары, кызмат орундары жана эмгек акысы көрсөтүлгөн келечектеги эмгек келишиминин долбоорун кошуңуз.
3-кадам
Мамлекеттик алымды төлө. Бул иштеген ар бир чет элдик үчүн 6000 рубль. Сиздин жергиликтүү ФМСтин филиалынын чоо-жайын анын аймактык сайтынан таба аласыз, шилтемелер ФМСтин негизги федералдык порталында. Алым төлөгөндүгү жөнүндө квитанцияны калган документтерге кошуңуз.
4-кадам
Уюм жайгашкан ФМСтин филиалына келиңиз. Документтерди тапшырган кызматкер, анын жетекчилиги тарабынан тастыкталган ыйгарым укуктарга ээ болушу керек.
5-кадам
Арызыңызды карап чыккандан кийин, ФМСке кайрылып, жыйынтыгын билип алыңыз. Сиздин ниеттериңиздин жактырылышы жана квоталардын болушу менен, сизге белгилүү бир сандагы чет элдиктерди жумушка тартууга уруксат берген расмий документ аласыз.
